#Lernen #Wissensmanagement #Infographic #Flexibilität #Individualisierung

Ein großer Teil der Menschen lernt visuell - Infografiken bedienen in ihrer Verdichtung, farbigkeit und als Anker zum Austausch genau dieser Lernform. Der wichtigste Teil ist nicht das Erstellen der Grafiken oder des Layouts, sondern der Denkprozess dahinter. Es geht darum, Kernaussagen zu finden, relevante „USP“ Alleinstellungsmerkmale zu identifizieren und diese in der Gruppe zu challengen. Das Erstellen ist eine mega Lernerfahrung mit viel Spaß und hoher Wirkung - gefolgt von großem Kommitment (ich war dabei) und automatisch zu Menschen die dafür Multiplikator*innen werden.

• 2023: Infografik zur Wirkung von Sharing
• 2014: Infografik zu Organisationalem Lernen und Wissensmanagement
• 2014: Infografik zu Flexibilisierung und Individualisierung
• 2013: Infografik zum Vergleich Social versus eMail